サステナビリティESGデータ集

	2020年度	2021年度	2022年度	2023年度	2024年度
CO2排出量（Scope1＋2）（t-CO2）	ー	31,121	16,600	17,958	17,721
CO2排出量（Scope1＋2）/売上（t-CO2/百万円）	ー	0.71	0.34	0.38	0.33
CO2排出量（Scope3）（t-CO2）	ー	ー	ー	ー	51,535​
電力量（MWh）	ー	66,371	65,025	61,341	63,916
電力量/売上（MWh/百万円）	ー	1.51	1.35	1.31	1.18

	2020年度	2021年度	2022年度	2023年度	2024年度
CO2排出量（Scope1＋2）（t-CO2）	15,950	17,450	6,990	7,819	7,147
CO2排出量（Scope1＋2）/売上（t-CO2/百万円）	0.49	0.48	0.17	0.21	0.16
CO2排出量（Scope3）（t-CO2）	ー	ー	ー	ー	30,514​
電力量（MWh）	39,824	42,491	42,891	39,848	41,085
電力量/売上（MWh/百万円）	1.21	1.16	1.07	1.05	0.94

• 取り組みは「気候変動対策」を参照ください。

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	2020年度	2021年度	2022年度	2023年度	2024年度
電気（MWh）	39,824​	42,491​	42,891	39,848	41,085
灯油（kl）	209	203	188	177	193
LPG（kg）	10,615	16,014	16,188	20,024	22,970
軽油（kl）	31	32	26	92	83
バイオディーゼル（kl）	ー	ー	ー	ー	0.75
ガソリン（kl）	101	88	88	88	89
都市ガス（m³）	160,944	165,732	149,164	154,406	180,566
アセチレン（kg）	ー	ー	16,142	45,885	17,920
総エネルギー消費量（原油換算）（kl）	(10,456)​	(11,125)​	(11,189)​	(10,433)9,318​	9,719

• 総エネルギー消費量について、括弧内の数値は省エネ法改正前の基準のものを掲載しています。
• 総エネルギー消費量について、データ集計の方法を見直したため、2020年度から2023年度の実績を修正しました。

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	2020年度	2021年度	2022年度	2023年度	2024年度
溶射材料（t）	297.2	271.9	298.7	257.9	339.4
その他材料（t）	59.2	94.3	113.1	138.5	99.8

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横にスクロールで見られます。

		2020年度	2021年度	2022年度	2023年度	2024年度
取水量	上水（m³）	65,850.0	69,552.0	78,410.0	66,901.0	65,912.0​
	純水（m³）	18.1	16.5	18.0	16.8	15.4
	地下水（m³）	0.0	0.0	0.0	0.0	0.0
排水量	下水（m³）	49,338.0	54,329.0	58,848.0	51,185.0	50,107.0​
	下水（排水処理を行った工場排水）（m³）	1,640.1	1,939.4	1,518.1	1,298.5	852.5​
	海洋（m³）	10,984.0	9,640.0	11,680.0	13,712.4	14,566.8​

• 下水及び海洋への排水量について、集計に誤りがあったので2021年度から2023年度の実績を修正しました。​

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	2020年度	2021年度	2022年度	2023年度	2024年度
全産業廃棄物（t）	1,959.5	2,113.5	2,161.4	1,922.3	1,792.8
産業廃棄物（特別管理産業廃棄物を含まない）（t）	1,883.0	2,017.6	2,022.7	1,805.1	1,696.6
事業系一般廃棄物（t）	59.3	57.6	61.2	46.8	38.4
特別管理産業廃棄物（t）	76.6	95.9	138.6	117.3	96.2
特別管理産業廃棄物（有害廃棄物）（t）	50.4	69.0	113.3	95.2	73.1
特別管理産業廃棄物（有害廃棄物以外）（t）	26.1	26.9	25.3	22.1	23.1
産業廃棄物/売上高（t/十億円）	57.4	55.3	50.3	47.5	38.8
事業系一般廃棄物/売上高（t/十億円）	1.8	1.6	1.5	1.2	0.9
特別管理産業廃棄物/売上高（t/十億円）	2.3	2.6	3.5	3.1	2.2

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	2020年度	2021年度	2022年度	2023年度	2024年度
PRTR法第一種 指定化学物質（t）	1.0	1.0	1.3	1.2	1.3

• 集計に誤りがあったため、2023年度の実績を修正しました。​

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	2020年度	2021年度	2022年度	2023年度	2024年度
金属屑（t）	108.4	90.1	111.7	150.5	197.5
廃溶射材（t）	27.4	21.2	15.1	12.4	27.5
廃ブラスト材（t）	716.4	686.2	715.6	723.6	944.2
廃油、廃溶剤（t）	12.0	12.0	16.6	32.0	33.9
紙類（t）	46.2	38.3	33.2	38.2	39.1
工業用・産業用バッテリー（t）	ー	ー	ー	ー	0.3

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会社名	認証番号	連結グループ内認証取得会社数
トーカロ株式会社	JQA-EM2253	7社中4社（連結グループ全体に占める割合57.1％）
日本コーティングセンター株式会社	JP024159
東華隆（広州）表面改質技術有限公司	0070023E51380R3M
東賀隆（昆山）電子有限公司	12 104 63054 TMS

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			2020年度	2021年度	2022年度	2023年度	2024年度
全従業員に占める女性の 割合		従業員	ー	9.5％（71人/750人）	12.3％（100人/811人）	13.8％（123人/889人）	14.4% （136人/943人）
		臨時従業員	ー	38.5％（67人/174人）	39.9％（55人/138人）	37.6％（44人/117人）	43.1% （47人/109人）
役員に占める 女性の割合			ー	9.1％（2人/22人）	9.1％（2人/22人）​	9.1％（2人/22人）	13.6％ (3人/22人)
社外取締役比率			ー	50.0%（4人/8人）​	50.0%（4人/8人）	44.4%（4人/9人）	44.4% （4人/9人）
取締役の女性 比率			ー	25.0％(2人/8人）​	25.0％(2人/8人）​	22.2%（2人/9人）	22.2% （2人/9人）
執行役員の女性比率			ー	0％（0人/14人）	0％（0人/13人）	0％（0人/13人）	0％ （0人/12人）
管理職に占める女性労働者の 割合			ー	1.4％（2人/140人）	2.3％（3人/131人）	2.1％（3人/140人）	3.9％ （6人/153人）
採用した労働者に占める女性労働者の割合		従業員	ー	12.8％（6人/47人）	27.7％（13人/47人）	23.0％（17人/74人）	13.0％ （6人/46人）
		臨時従業員	ー	27.3％（6人/22人）	45.8％（11人/24人）	25.0％（4人/16人）	57.1％ （16人/28人）
臨時従業員比率※1			ー	18.8％（174人/924人）	14.5％（138人/949人）	11.6％（117人/1,006人）	10.3％ （109人/1,052人）
男女の平均継続勤務年数	従業員	男性	ー	12.8年	13.1年	13.7年	13.5年
		女性	ー	9.5年	9.7年	8.4年	8.0年
	臨時従業員	男性	ー	13.0年	11.1年	9.2年	8.1年
		女性	ー	7.6年	4.8年	7.5年	6.4年
自発的離職率※2			ー	2.2％（21人/924人）	0.8％（8人/949人）	2.0％（21人/1,006人）	1.7％ （18人/1,052人）
労働災害度数率※3			3.21	0.62	1.80	2.06	2.36
労働災害強度率※3			0.03	0.00	0.03	0.10	0.031
労働災害の件数			9件	7件	10件	15件	14件
死亡災害の件数			0件	0件	0件	0件	0件

• 臨時従業員はパートや契約社員などの直接雇用者で構成され、派遣社員は含みません。
• 正社員や契約社員などのフルタイム従業員における定年退職などを除く
• 2022年度までは派遣社員を含まず。2023年度以降は派遣社員を含みます。

			2020年度	2021年度	2022年度	2023年度	2024年度
全従業員に占める女性の割合		従業員	ー	16.6％ （198人/1,196人）	19.4％ （252人/1,300人）	20.6％ （286人/1,389人）	21.6％ (328人/1,516人）
		臨時従業員	ー	40.4％ （111人/275人）	43.3％ （71人/164人）	42.1％ （59人/140人）	47.0％ (63人/134人)
役員に占める女性の割合			ー	4.4％ （2人/45人）	4.2％ （2人/48人）	4.1％ （2人/49人）	5.6％ (3人/54人）
管理職に占める女性労働者の割合			ー	5.0％ （11人/218人）	5.3％ （11/207人）	4.2％ （9人/213人）	6.9％ (16人/231人）
採用した労働者に占める女性労働者の割合		従業員	ー	19.8％ （21人/106人）	35.7％ （41人/115人）	29.5％ （31人/105人）	27.1% (19人/70人）
		臨時従業員	ー	34.9％ （15人/43人）	53.6％ （15人/28人）	38.1％ （8人/21人）	59.4％ (19人/32人）
臨時従業員比率※1			ー	18.7％ （275人/1,471人）	11.2％ （164人/1,464人）	9.2％ （140人/1,529人）	8.1％ (134人/1,650人）
男女の平均継続勤務年数	従業員	男性	ー	11.7年	11.9年	12.2年	11.9年
		女性	ー	9.7年	9.3年	8.4年	7.6年
	臨時従業員	男性	ー	9.3年	11.5年	9.6年	7.5年
		女性	ー	6.3年	5.6年	7.7年	6.4年
自発的離職率※2			ー	5.4％ （80人/1,471人）	3.1％ （45人/1,464人）​	3.0％ （46人/1,529人）​	2.1％ (34人/1,650人）​

• 臨時従業員はパートや契約社員などの直接雇用者で構成され、派遣社員は含みません。
• 正社員や契約社員などのフルタイム従業員における定年退職などを除く

	2020年度	2021年度	2022年度	2023年度	2024年度
中途採用比率	30％	21％	46.8％ （22人/47人）	13.5％ （10人/74人）	11.1% （5人/45人）

• 派遣社員からの登用含む、契約社員などから正社員登用は除く。4月以外の新卒枠入社者は新卒採用とする

	2020年度	2021年度	2022年度	2023年度	2024年度
対象者（人）	0	0	0	0	0
取得者（人）	0	0	0	0	0

• 介護休業…2週間以上常時介護を必要とする家族を介護する。

		2020年度	2021年度	2022年度	2023年度	2024年度
対象者数	男性（人）	19	32	25	29	21
	女性（人）	8	2	3	1	3
	計（人）	27	34	28	30	24
取得者数	男性（人）	0	10	17	24	13
	女性（人）	8	2	3	1	3
	計（人）	8	12	20	25	16

	2020年度	2021年度	2022年度	2023年度	2024年度
男性（人）	4	8	13	8	11
女性（人）	2	5	7	8	13
計（人）	6	13	20	16	24

• 介護休暇…要介護の家族を介護する。
• 時間単位取得者含む・年度内で複数回申請した人は１でカウント

	2020年度	2021年度	2022年度	2023年度	2024年度
男性（人）	12	22	27	29	46
女性（人）	2	5	8	9	11
計（人）	14	27	35	38	57

• 看護休暇…小学校就学の始期に達するまでの子を養育する。
• 時間単位取得者含む・年度内で複数回申請した人は１でカウント

	2020年度	2021年度	2022年度	2023年度	2024年度
障碍者雇用率	ー	2.88％	2.71％	2.86％	2.88%

	2020年度	2021年度	2022年度	2023年度	2024年度
従業員	ー	ー	70.2％	70.3％	73.0%
臨時従業員	ー	ー	62.3％	68.9％	62.5％

• 人財に関する取り組みは「ダイバーシティ」を参照ください。

会社名	連結グループ内認証取得会社数
トーカロ株式会社	7社中2社（連結グループ全体に占める割合28.6％）
東華隆（広州）表面改質技術有限公司

	2020年度	2021年度	2022年度	2023年度	2024年度
クリーンライン制度で寄せられた 相談件数	ー	6件	4件	3件	7件
外部窓口に寄せられた 相談件数	ー	9件	4件	13件	10件
政治献金	ー	0円	0円	0円	0円